Berufsausbildung als Fachinformatiker/ -in
Fachrichtung: Systemintegration
Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System an zwei Lernorten: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Der Betrieb ist hauptsächlich für die praktische, die Berufsschule für die theoretische Unterweisung zuständig.
Der Fachinformatiker gehört seit Mitte 1997 zu den vier Ausbildungsberufen die im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik neu entwickelt wurden. Alle vier Berufsbilder verfügen über gemeinsame Kernqualifikationen. Durch die Vermittlung der Kernqualifikationen, die einen Zusammenschluss von elektrotechnischen, dv-technischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten darstellen, wird eine für alle vier Berufsbilder gemeinsame berufsqualifizierende Basis geschaffen. Die Kernqualifikationen werden ergänzt durch die Vermittlung berufsspezifischer Fertigkeiten und Kenntnisse, der Fachqualifikationen.
Die Kernqualifikationen beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse u.a. aus nachfolgend genannten Bereichen:
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Der Ausbildungsbetrieb, z.B. Stellung, Rechtsform und Struktur; |
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Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht |
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Geschäfts- und Leistungsprozesse, z.B. betriebliche Organisation; |
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Beschaffung; kaufmännische Steuerung und Kontrolle |
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Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte, |
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z.B. Einsatzfelder und Entwicklungstrends; Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme; Anwendungssoftware |
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Herstellen und Betreuen von Systemlösungen, z.B. installieren und |
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konfigurieren, Datenschutz und Urheberrecht; Programmiertechniken |
Die Fachqualifikation beinhaltet u.a. die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen der
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Systemintegration durch auswählen und konfigurieren von |
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Betriebssystemen, Kompatibilitätsprüfung von Systemkomponenten, Hard- und Software einpassen und in Betrieb nehmen, Leistungsfähigkeit von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik ermitteln, beurteilen und optimieren |
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Netzwerkkomponenten/ -betriebssysteme auswählen, installieren und |
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konfigurieren |
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Benutzerunterstützung durch Analyse und Fehlerbehebung |
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Systemunterstützung, Systemkapazität planen und Benutzern zuteilen |
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Projektplanung, -durchführung, -kontrolle und Qualitätssicherung |
Dies ist nur ein kleiner Überblick über die Fertigkeiten und Kenntnisse, die während der gesamten Ausbildungsdauer vermittelt werden. Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, die dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb einen Überblick über den Ausbildungsstand geben soll.
Derzeitige Ausbildungsvergütungen:
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1. Ausbildungsjahr: € 703,26 |
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2. Ausbildungsjahr: € 753,20 |
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3. Ausbildungsjahr: € 799,02 |
Noch Fragen zu Ihrer Ausbildung bei den Stadtwerken Dinslaken?
Telefonische Auskunft: 02064 / 605 – 206 (Frau Hellbach)
Unsere Hauptabteilung Personal- und Sozialwesen finden Sie in unserem Verwaltungsgebäude (Neubau), Gerhard-Malina-Str. 1, 1. Etage!
Zu Ihrer schriftlichen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
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Bewerbungsschreiben mit Unterschrift |
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Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild (beschriften Sie Ihr Passbild |
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auf der Rückseite mit Namen und Adresse) |
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Zeugniskopien der Schulabschlüsse |
Ihre Bewerbung richten Sie an :
Stadtwerke Dinslaken GmbH
Hauptabteilung Personal- und Sozialwesen
Gerhard-Malina-Str. 1
46537 Dinslaken
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